Минтруд не собирается воспрещать соцсети на работе

Об этом проинформировала pr-служба ведомства.

Письмо с соответствующим предложением было направлено вице-премьеру Ольге Голодец председателем комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни жителей Владимиром Слепаком. Нарушителей данного запрета общественник предложил жестоко увольнять.

По мнению Слепака, укрепление дисциплины на рабочем месте даст возможность поднять эффективность работников. В Минтруде уточнили, что регулироваться такие вопросы могут коллективным контрактом либо нормативными актами на определенном предприятии, например, должностными инструкциями и правилами внутреннего распорядка.

Пока в Министерстве считают излишним вносить такие поправки, так как все нужные нормы уже есть в Трудовом кодексе. Это дело работодателя, разрешать либо не разрешать пользоваться соцсетями, — сообщила Голодец. «Конечно, неправильно. Рабочее время должно посвящаться работе, поэтому мне представляется, что сама по себе такая инициатива имеет право на существование», — проинформировал Тарасенко. «Это общемировая практика, которая распространяется в том числе и в русском законодательстве».